电子通信工程学院历年来一直在不断探素学工队伍建设新思路，致力培养出一支较好承担教育者和服务者双重角色的高素质辅导员队伍。
电院正在召开学工例会
唐老师正在做经验交流
新学期伊始，行政副院长操宏华就提出要利用每周的学工例会加强辅导员经验交流，提升辅导员整体素质。 9月13日上午，电院在学院第二会议室召开了本学期的第三次学工例会。学生处处长朱兆键应邀参加会议。这次会议主要内容就是辅导员老师进行经验交流。本次做经验交流的是唐向锋老师，她暑假被学院选送参加了安徽省教育厅组织的高校辅导员培训班。唐老师首先简单介绍了暑假培训情况，并把培训的《大学生的班级管理和集体活动的策划与组织》等讲座的精华介绍给大家。针对今年电院有近900名新生的情况，唐老师重点和大家分享了《大学新生的教育管理》讲座，她分四个部分进行介绍。在大学新生教育管理的特殊意义中讲到要正确把握新生的特点，把工作做在前面，打好基础，制定好相关制度，一年把学生带上正轨，后面就会一劳永逸的；大学新生存在环境、心理、学习、生活上的不适应，辅导员老师要经常和学生交流，及时发现问题，帮助学生解决问题；大学新生教育管理的着力点是帮助新生学会学习、学会生活、学会交往、学会自律、学会坚强、学会爱好、学会发展，这使学生德智体美劳全面发展；在新生辅导员工作的几个关键事务与环节中，唐老师强调了接待新生一定要热情、周到，给他们留下好印象，要鼓励新生积极参加军训，培养集体观念、纪律观念、荣誉感，大一是养成好的行为习惯的最佳时期，辅导员老师执法要严、要讲话算话。
随后，唐老师就到电院接手二手班带班情况，总结出自己的心得体会：一、用心去和同学们交流和沟通；二、经常关注班级有一定影响力的学生领袖；三、在学生当中不能否定前任辅导员的工作和业绩；四、充分利用班委会成员的自我管理能力；五、每次开班会必须强调学习的重要性。
朱兆健处长表示，他是第一次参加二级学院学工例会，这次例会开的很有特色，很有意义！希望这只是电院加强学工队伍建设的开端，今后还要有多种多样的交流会，给每个辅导员学习、研讨的机会。（文/储金华，图/黄莹莹）
